รายละเอียดโครงการวิจัย
รหัสโครงการ : MRG5980108
ชื่อโครงการ : ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) และความผูกพันของพนักงาน: การตรวจสอบการบรรจบกันของทั้งสองแบบแผนและการนำไปสู่พฤติกรรมเชิงรุกของพนักงาน
  Corporate social responsibility (CSR) and employee engagement: Investigating the convergence of two frameworks and implications for proactive work behaviour
หัวหน้าโครงการ : ดรณีกร สุปันตี
ทีมวิจัย :
ดรณีกร สุปันตี
หัวหน้าโครงการ
ศศิวิมล สุขบท
นักวิจัยที่ปรึกษา
เคน บุชเชอร์
นักวิจัยที่ปรึกษา
วันที่เริ่มโครงการ : 2 พ.ค. 2559
วัตถุประสงค์ : Following the three issues detailed above, the objectives will further assist in understanding of the fuller contextual nature of CSR and employee outcomes in terms of their work engagement and behaviours. The first objective proposes to explore the nature of CSR and its specific outcomes for employees and organisations. The second objective aims to examine the effects of specific CSR actions on employee outcomes from the perspectives of employees and managers.
สถิติการเปิดชม : 340 ครั้ง
ดาวน์โหลด : 30 ครั้้ง
  แจ้งปัญหาการดาวน์โหลดที่นี่
(* หากไม่สามารถดาวน์โหลดได้)
รายงานวิจัย ฉบับสมบูรณ์: รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ (Full Paper)
บทคัดย่อ (Abstract) :
แสดงบทคัดย่อ


เลือกดาวน์โหลดแบบลิงค์
:
 

Telephone

02 278 8200

Address

ชั้น 14 อาคาร เอส เอ็ม ทาวเวอร์ 979/17-21 ถนนพหลโยธิน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400