รายละเอียดโครงการวิจัย รหัสโครงการ : ORG65OB004 ชื่อโครงการ : การจัดทำ Skills mapping เพื่อพัฒนากำลังคนทักษะสูงด้าน ววน.   หัวหน้าโครงการ : ปานวิทย์ ธุวะนุติ ทีมวิจัย : วันที่เริ่มโครงการ : 15 พ.ย. 2565 วัตถุประสงค์ : 1. รวบรวมข้อมูล soft skill / hard skill ของกลุ่มบุคลากรเป้าหมายในฐานข้อมูล ได้แก่ Linked in และ JobsDB หรือฐานข้อมูลอื่นเพื่อทำ skill mapping ในกลุ่มบุคลากรทักษะสูงด้านววน. ของกลุ่มอุตสาหกรรม BCG และ frontier research ตามแผนด้านววน ปีงบประมาณ 2566-2570 จำนวน 11 กลุ่มหลัก ได้แก่ a. ด้านการแพทย์และสุขภาพ b. ด้านเกษตรและอาหาร c. ด้านการท่องเที่ยว d. ด้านพลังงาน วัสดุ และเคมีชีวภาพ e. พัฒนาและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ อิเล็กทรอนิคอัจฉริยะรวมทั้งหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ f. พัฒนาระบบโลจิสติกส์และระบบรางของประเทศ เพื่อพัฒนากำลังคนให้มีสมรรถนะสูง และถอดบทเรียนจากแหล่งข้อมูลทุติยภูมิ g. พัฒนาอุตสาหกรรมยานยนต์ไฟฟ้า การประกอบแบตเตอรี่และชิ้นส่วนสำคัญ ตลอดจนเทคโนโลยีเกี่ยวเนื่อง h. พัฒนาธุรกิจฐานนวัตกรรมขนาดใหญ่(IDEs) i. High Energy Physics& Quantum j. อุตสาหกรรมอวกาศ k. มนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์ เพื่อศึกษาทักษะที่จำเป็นที่ตอบโจทย์ความต้องการของบุคลากรทักษะสูงด้านววน. ในภาคอุตสาหกรรมและการบริการของประเทศ 2. เก็บข้อมูลตัวอย่างบุคลากรด้านววน. ในประเทศไทย อย่างน้อย 200 คนที่เคยได้รับการสนับสนุนทุนวิจัยจากกองทุนววน. และบุคลากรด้านววน.ที่อยู่ในสังกัดของเอกชน โดยนำ soft skill / hard skill ที่ศึกษามาจัดกลุ่มเป็น competence เพื่อจัด levels ความเชี่ยวชาญของบุคลากรทักษะสูง เพื่อนำไปพัฒนาเป็นเส้นทางอาชีพของบุคลากรกลุ่มเป้าหมาย 4 กลุ่ม คือ นักวิจัย นักวิทยาศาสตร์ นักนวัตกร และบุคลากรสายสนับสนุนงานวิจัย 3. ศึกษาช่องว่างของ soft skill / hard skill ใน บุคลากรทักษะสูงด้านววน. ของกลุ่มอุตสาหกรรม BCG และ frontier research ตามแผนด้านววน ปีงบประมาณ 2566-2570 จำนวน 11 กลุ่มหลักจากการเก็บตัวอย่างข้อมูลและเสนอเป็นแนวทางหรือมาตรการในการพัฒนาเส้นทางอาชีพของบุคลากรทักษะสูงด้าน ววน. จากผลการศึกษา สถิติการเปิดชม : 12 ครั้ง ดาวน์โหลด : 1 ครั้้ง   แจ้งปัญหาการดาวน์โหลดที่นี่ (* หากไม่สามารถดาวน์โหลดได้) รายงานวิจัย ฉบับสมบูรณ์: รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ (Full Paper) บทคัดย่อ (Abstract) : แสดงบทคัดย่อ เลือกดาวน์โหลดแบบลิงค์ :