รายละเอียดโครงการวิจัย รหัสโครงการ : RDG6110064 ชื่อโครงการ : แรงงานสัมพันธ์ที่ส่งเสริมดุลยภาพ เสถียรภาพ และความยั่งยืนในการพัฒนาประเทศ : การเสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์ในภาครัฐของประเทศไทยตามมาตรฐานแรงงานสัมพันธ์สากล   หัวหน้าโครงการ : โชคชัย สุทธาเวศ ทีมวิจัย : วันที่เริ่มโครงการ : 3 ก.ย. 2561 วัตถุประสงค์ : 1 แสวงหาระบบแรงงานสัมพันธ์ตามมาตรฐานแรงงานสากลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ และในประเทศตัวอย่าง ที่พึงนำมาใช้กับการบริหารแรงงานในภาครัฐ (ยกเว้นรัฐวิสาหกิจ) ทั้งข้าราชการพลเรือน พนักงานราชการ ลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานและลูกจ้างองค์การ (มหาชน) อิสระของรัฐ และบุคลากร (อาจารย์และเจ้าหน้าที่) มหาวิทยาลัย และหน่วยงานอื่นๆของรัฐที่ควรมีระบบแรงงานสัมพันธ์ 2 ศึกษาปัญหาด้านแรงงาน ทั้งปัญหาที่ดำรงอยู่และแนวโน้มปัญหาในอนาคต ของข้าราชการพลเรือน พนักงานราชการ ลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานและลูกจ้างองค์การ (มหาชน) อิสระของรัฐ และบุคลากร (อาจารย์และเจ้าหน้าที่) มหาวิทยาลัย และหน่วยงานอื่นๆของรัฐที่ควรมีระบบแรงงานสัมพันธ์ 3 ศึกษาถึงการรวมตัวของแรงงาน และกลไกความสัมพันธ์ที่รองรับการรวมตัวของแรงงานดังกล่าวในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และรวมถึงปัญหาและหรืออุปสรรคที่ทำให้ไม่เกิดระบบแรงงานสัมพันธ์ในภาครัฐ (ยกเว้นรัฐวิสาหกิจ) ของประเทศไทยในระยะเวลาที่ผ่านมา 4 เสนอแนะนโยบาย แนวทางการบริหาร และระบบแรงงานสัมพันธ์ภาครัฐของประเทศไทย (ยกเว้นรัฐวิสาหกิจ) ที่ส่งเสริมดุลยภาพ เสถียรภาพ และความยั่งยืนในการพัฒนาประเทศ 5 เสนอแนะบทบัญญัติของกฎหมายด้านแรงงานสัมพันธ์ภาครัฐของประเทศไทย (ยกเว้นรัฐวิสาหกิจ) สถิติการเปิดชม : 252 ครั้ง ดาวน์โหลด : 4 ครั้้ง   แจ้งปัญหาการดาวน์โหลดที่นี่ (* หากไม่สามารถดาวน์โหลดได้) รายงานวิจัย ฉบับสมบูรณ์: รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ (Full Paper) บทคัดย่อ (Abstract) : แสดงบทคัดย่อ เลือกดาวน์โหลดแบบลิงค์ :